EFR Nuria Chinchilla: “Às grandes empresas custa mais serem flexíveis”07/12/11, 01:03
6 questões a Nuria Chinchilla, directora do Centro Internacional Trabalho e Família do IESE Business School Eles já dão o exemplo07/12/11, 01:02
Porque é com os melhores exemplos de boas práticas familiarmente responsáveis que se incentiva a implementação de novas políticas em mais empresas, conheça algumas das medidas já implementadas em empresas que operam em Portugal e o seu Empresas Familiarmente Responsáveis07/12/11, 01:01
Quando a crise intensifica as dificuldades sentidas pelas famílias e obriga a empresas a exigir cada vez mais dos seus colaboradores, a implementação de medidas familiarmente responsáveis constitui o contraponto necessário para evitar a Fátima Carioca: “Nenhuma medida familiarmente responsável pode ser considerada como um custo”07/12/11, 01:00
A maior parte das empresas sobrevaloriza o tempo de presença do colaborador na empresa, quando novas formas de gestão de pessoas poderiam abonar em favor da produtividade e motivação. É um dos vários exemplos apontado por Fátima Carioca Desafio: Conciliar07/12/11, 01:00
Por Graça Varão * Em pleno contexto mundial, europeu e nacional conturbado por uma das maiores crises económicas de sempre, a conciliação da vida profissional e pessoal apresenta-se-nos hoje como um dos desafios mais O Modelo de Gestão EFR: uma experiência de sucesso na gestão do talento07/12/11, 01:00
Por Roberto Martinez * Tanto a sociedade portuguesa como a espanhola regem-se por um modelo democrático, aberto e participativo, no âmbito do qual homens e mulheres desenvolvem ou pretendem desenvolver uma actividade Olhar para as famílias como fonte de energia para as empresas07/12/11, 01:00
Por Ana Poiares Maduro Cid Gonçalves * Melhorar as condições de trabalho para que os colaboradores possam dar mais assistência à família é um imperativo actual que os empresários devem considerar. Esta ideia pode parecer Leonor Centeno: “Estratégias familiarmente responsáveis têm impacto nos colaboradores, nos clientes e na comunidade"07/12/11, 01:00
Se em tempos de crise a produtividade é um elemento-chave de sobrevivências das empresas, a promoção de medidas que promovam a conciliação família-trabalho poderão ser muito úteis ao tecido empresarial, pois o seu impacto na motivação dos A sua Família merece mais!15/12/10, 12:53
Pela primeira vez, um suplemento do OJE vai conter a palavra Família escrita em todas as situações com a primeira letra maiúscula. Ao dedicar um suplemento ao tema Empresas Familiarmente Responsáveis, o OJE dedica tempo e espaço a um dos PT premeia mérito escolar15/12/10, 12:51
Incentivar a formação escolar dos filhos dos colaboradores, premiando os melhores alunos, é uma das vertentes do programa "é consigo!" que a Portugal Telecom implementou, procurando disponibilizar um conjunto de apoios para melhorar o |