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Nuria Chinchilla: “Às grandes empresas custa mais serem flexíveis”

07/12/11, 01:03  6 questões a Nuria Chinchilla, directora do Centro Internacional Trabalho e Família do IESE Business School
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Eles já dão o exemplo

07/12/11, 01:02  Porque é com os melhores exemplos de boas práticas familiarmente responsáveis que se incentiva a implementação de novas políticas em mais empresas, conheça algumas das medidas já implementadas em empresas que operam em Portugal e o seu
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Empresas Familiarmente Responsáveis

07/12/11, 01:01  Quando a crise intensifica as dificuldades sentidas pelas famílias e obriga a empresas a exigir cada vez mais dos seus colaboradores, a implementação de medidas familiarmente responsáveis constitui o contraponto necessário para evitar a
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Fátima Carioca: “Nenhuma medida familiarmente responsável pode ser considerada como um custo”

07/12/11, 01:00  A maior parte das empresas sobrevaloriza o tempo de presença do colaborador na empresa, quando novas formas de gestão de pessoas poderiam abonar em favor da produtividade e motivação. É um dos vários exemplos apontado por Fátima Carioca
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Desafio: Conciliar

07/12/11, 01:00  Por Graça Varão *
 
Em pleno contexto mundial, europeu e nacional conturbado por uma das maiores crises económicas de sempre, a conciliação da vida profissional e pessoal apresenta-se-nos hoje como um dos desafios mais
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O Modelo de Gestão EFR: uma experiência de sucesso na gestão do talento

07/12/11, 01:00  Por Roberto Martinez *
 
Tanto a sociedade portuguesa como a espanhola regem-se por um modelo democrático, aberto e participativo, no âmbito do qual homens e mulheres desenvolvem ou pretendem desenvolver uma actividade
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Olhar para as famílias como fonte de energia para as empresas

07/12/11, 01:00  Por Ana Poiares Maduro Cid Gonçalves *
 
Melhorar as condições de trabalho para que os colaboradores possam dar mais assistência à família é um imperativo actual que os empresários devem considerar. Esta ideia pode parecer
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Leonor Centeno: “Estratégias familiarmente responsáveis têm impacto nos colaboradores, nos clientes e na comunidade"

07/12/11, 01:00  Se em tempos de crise a produtividade é um elemento-chave de sobrevivências das empresas, a promoção de medidas que promovam a conciliação família-trabalho poderão ser muito úteis ao tecido empresarial, pois o seu impacto na motivação dos
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A sua Família merece mais!

15/12/10, 12:53  Pela primeira vez, um suplemento do OJE vai conter a palavra Família escrita em todas as situações com a primeira letra maiúscula. Ao dedicar um suplemento ao tema Empresas Familiarmente Responsáveis, o OJE dedica tempo e espaço a um dos
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PT premeia mérito escolar

15/12/10, 12:51  Incentivar a formação escolar dos filhos dos colaboradores, premiando os melhores alunos, é uma das vertentes do programa "é consigo!" que a Portugal Telecom implementou, procurando disponibilizar um conjunto de apoios para melhorar o
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