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A sua Carta de Motivação!

20/03/12, 00:39
Sílvia Nunes, Executive Manager da Page Personnel

Uma carta de motivação ou de apresentação é um documento cuja finalidade é a de motivar uma empresa ou um empresário a contratar-nos. É uma forma de se destacar entre as centenas de CV recebidos.

Se a carta responde a uma oferta publicada, temos de destacar os pontos do CV mais importantes para a função e a motivação para desempenhar a função anunciada. É uma oportunidade para nos darmos a conhecer um pouco mais, sem termos de reescrever o currículo. É importante realçar de uma maneira bastante clara as qualidades que o qualificam para o cargo.

Regras de ouro para elaborar a sua carta de motivação: Indispensável:

• Escreva numa folha branca não quadriculada;

 • Utilize linguagem clara e concisa;

 • A ortografía e a gramática devem ser impecáveis;

 • Empregue um tom agradável e respeituoso, não tutorado;

 • A sua leitura deve ser simples.


  Evite:

• Repetir os dados do seu c.v. ou historial académico;

 • Escrever trivialidades desnecessárias;

 • Utilizar expressões ou palavras negativas;

 • Escrever Cartas de Motivação com mais de duas páginas. Se possível, utilize apenas uma só página;

 • Envie sempre originais da carta, nunca fotocópias. 


Conteúdo de uma Carta de Motivação:

• Dados pessoais;

 • Informação completa no canto superior esquerdo.  Nome completo e forma de contacto (direcção, e-mail ou telefone);

 • Destinatário;

 • Informação do destinatário. Se desconhece o nome da pessoa responsável do processo de selecção, pode assinalar um destinatário genérico como "À atenção do Dpto. de RH". 


Parágrafos

• Primeiro apresente-se e explique brevemente a que função se está a candidatar, indicando a fonte e a data de publicação da dita oferta de trabalho. Explique o que o motivou a solicitar esse trabalho. Se a solicitação de emprego não responde a nenhuma vaga concreta devemos mencioná-lo e reforçar o interesse em trabalhar na empresa em concreto.

• Indique os estudos mais importantes que apoiam a sua formação, assim como as experiências profissionais que dão suporte as suas habilidades e competências para o trabalho. Destaque apenas o principal, o que pode tornar a sua aplicação destacada do resto.

• Adicione outros conhecimentos complementares, como Idiomas ou informática, se forem um bom complemento para o trabalho solicitado.

• No final deverá comentar que está à disposição de ampliar toda a informação numa entrevista pessoal. • Data e assinatura.


Atenção! Cada posto de trabalho requer que adapte a sua carta de motivação, de forma a que, quem a receba, perceba que existe um interesse real. Não copie nem adapte cartas predefinidas.       
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