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Entrevista de Emprego – O que NÃO deve fazer!

17/01/12, 00:05
Por Sílvia Nunes, Executive manager da Page Personnel

Muito se escreve sobre como nos devemos preparar, vestir e apresentar para uma entrevista. É também importante ter alguma noção do que não deveremos fazer em circunstância alguma.  

O objetivo de uma entrevista de emprego é que o seu CV fale por si e que, presencialmente, se consiga defender e expor corretamente.   Assim, deixamos algumas dicas sobre o que não deve fazer em  momento algum da sua entrevista:          
 

Não conhecer minimamente a empresa para a qual está em entrevista - Se não preparou esta análise, revela pouco interesse na empresa em causa e em fazer parte da mesma.

Não responder de forma clara e direta - Deve responder exclusivamente ao que lhe perguntam. Se falar demasiado, pode incorrer no erro de "divagar" e acabar por não responder à questão colocada. Se o entrevistador pretender saber mais, fará novas questões ou questões mais abertas.

Interromper o entrevistador - Quando este acabar de fazer a pergunta, pode explicar tudo o que considere importante. Ser interrompido causa algum aborrecimento e não causará muito boa impressão.

Tentar "ser amigo" do entrevistador - Por mais simpático e amável que seja, nunca se esqueça de que estão a avaliá-lo. Não fique demasiado confortável e evite ter um discurso demasiado informal.

Falar mal do seu anterior/atual emprego - Parece algo óbvio, mas é uma situação que ocorre mais vezes do que aquilo que imagina. O entrevistador pensará que, se o faz sobre essa empresa, fará no futuro com a que ele representa.

Mostrar demasiada ansiedade - Tente ser comedido e, por muito que esteja no auge da sua motivação, projete esse entusiasmo de forma comedida.

"Jogar  Poker" - Seja o mais sincero possível, tendo em mente que o seu objetivo é conseguir aquele emprego. Qualquer excesso pode ser detetado com novas questões ou questões formuladas de forma diferente.       
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