Para um empreendedor, o fundador da Apple será sempre uma referência incontornável. Não apenas por aquilo que criou e inovou, mas sobretudo pela forma como viveu a sua vida e pelos princípios que enunciou na sua prática de gestão. A criatividade desarmante, a inovação louca, a perfeição exacerbada e o feroz instinto de marketing, fazem dele não apenas um gestor de excelência, mas, acima de tudo, uma grande personalidade que ficará na história.   
Entre muitas lições de vida, estão também alguns princípios de gestão que perdurarão no tempo. Selecionei as sete que considero mais marcantes:  

   
1- Inovar é aquilo que distingue um líder de um seguidor.
A inovação só deve conhecer um limite: a imaginação. Quem quiser ganhar um lugar de destaque no mercado tem que pensar de forma original. A inovação não precisa de ser necessariamente tecnológica, pode ser um novo meio de fazer as coisas, com mais simplicidade e eficiência, uma abordagem diferente em relação ao cliente, por exemplo: umdesign mais elegante.
 
2- Seja um fanático pela qualidade. A maioria das pessoas não está habituada a um cenário onde a excelência é a regra.
A excelência não admite atalhos. Para alcançá-la, além de estabelecê-la como absoluta prioridade, terá que empenhar tempo, talento, habilidades e dinheiro para alcançar aquele passo a mais, que faz toda a diferença.
 
3- A única maneira de fazer um grande trabalho é gostar do que se faz.
 Se ainda não encontrou o trabalho que preenche os seus sonhos, não se acomode. A felicidade, o sucesso e a excelência alcançam-se em quatro palavras: fazer o que se ama. Encontre a profissão que lhe dê um sentido de profundo significado, direcção e satisfação na vida.
 
4- É maravilhoso ter uma mente aprendiz.
Uma mente aprendiz, tal como as crianças, vê as coisas como são e, num ápice, pode perceber o significado real das coisas e das pessoas. Desenvolver uma mente aprendiz inclui observar o mundo livre de preconceitos, julgamentos e fórmulas prontas, como uma criança que descobre o ambiente ao seu redor cheio de curiosidade e êxtase.
 
5- Eu sou a única pessoa que eu conheço que perdeu 250 MILHÕES DE DÓLARES num ano. É isto que molda um carácter.
Não se pode confundir cometer erros com fracasso. Não há pessoa de sucesso que não tenha cometido erros na vida, e as que tiveram mais sucesso foram as que arriscaram mais, cometeram mais erros, aprenderam com eles e melhoraram sua performance. Pode-se encarar um erro como um desastre a ser esquecido ou como um resultado que aponta uma nova direcção.  
 
6- As pessoas pensam que o mais importante é dizer sim, mas não é.
O mais importante é dizer que não a centenas de boas ideias. Estar focado no que consideramos mais importante, e não disperso por várias estratégias e caminhos, é fundamental ao sucesso.  
 
7- O nosso tempo de vida é limitado, não o gaste vivendo a vida de outras pessoas.
Não fique preso a dogmas, não deixe o ruído das outras pessoas vencer a sua voz interior e, mais importante ainda, tenha a coragem de seguir o seu coração e a sua intuição. Todo o resto é secundário. É necessário libertar as suas qualidades criativas, livres de pressões e medos que, na maior parte das vezes, nós mesmos construímos em nosso próprio redor. Siga o seu sonho e a sua invenção, faça como a Apple, que criou o Steve Jobs.
 
*antonio.godinho@exchange.pt